迎盛人
迎盛人精神
以人為出發點的文化，展現在工作環境、福利活動、個人成就、客戶滿意度，迎盛以人為單位，每個人都是串聯不同工作崗位中的關鍵份子，每一個人都可以影響公司，表示迎盛重視每一個人、每一個環節。因為由迎盛人搭建起的工作網絡，非常的緊密且合作無間，唯有這個網絡的成立，才可以在最短的時間內完成客戶的賦予的任務。在迎盛，思考人的價值遠遠超過工作本身，帶領每一個人成長是迎盛最大的任務，也是迎盛最大的成就。因為我們相信跟合作夥伴，包含全體同仁，共同努力的成功才是真正的成功。
迎盛文化
持續學習發展
鼓勵學習、享受學習的環境，讓每位夥伴都能在工作中持續成長。職能訓練包含到職的基礎訓練、內部課程訓練、外部訓練，提升夥伴能力並鼓勵人才留任。
友善職場環境
以人為本，致力提供全體員工安全友善的工作環境，貼近員工需求協助守護同仁身心健康，成為板金行業中的幸福企業。
完善的福利政策
除法訂福利外更提供其他福利，讓員工感受迎盛的關心及溫度。舒適的工作環境、員工專屬咖啡廳、大型員工活動，增加員工向心力，以及感謝員工的付出。
推動板金產業的永續發展
我們立志做不一樣的板金廠，除了做生意的方式不一樣之外，對待員工、社會的方式也不一樣，在板金產業發展上持續投入不一樣的做法，期待產業更好的發展。